2025年1月16日下午，88858cc永利官网2024级新生成长导师交流会在线上腾讯会议举行。本次交流会旨在通过加强导师互通联动，明确导师工作职责，优化新生成长路径，推动学院人才培养质量提升。经理张晓涛，党委书记徐淼及20余名新生成长导师参与此次会议。

经理张晓涛对全体成长导师的积极参与和支持表示诚挚的感谢。他指出，学院始终致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的复合型人才，成长导师在这一过程中扮演着不可或缺的角色。他强调，成长导师制度是学院全面贯彻全员导师制育人理念的的积极实践。是为新生成长发展量身定制的重要支持体系。他鼓励，导师们不仅要成为员工学习上的引路人，更要成为员工生活中的朋友，用心倾听，用爱引导，助力员工健康成长。他要求，通过导师的专业指导和个性化关怀，助力新生适应老员工活，明确学业规划，激发个性潜能，实现全面发展。会议确定公司将进一步完善导师定期交流机制，为导师工作提供更多资源和支持。

在随后的交流研讨环节，各位成长导师围绕如何有效开展导师工作、促进员工个性化发展等议题展开了热烈讨论。导师们结合新生特点和自身经验，分享与新生交流情况，共享包括一对一谈话、导师荐书、座谈讨论、微信群资源互通等诸多实用的指导策略。导师们一致认为，应充分利用资源，搭建多元平台，加强师生互动，激发学习兴趣，培养独立思维，提升员工能力。

本次交流会不仅是一次工作部署会，更是一次思想碰撞、经验分享的盛会。通过此次交流，成长导师们更加明确职责和方向，增强责任感和使命感。学院将持续深化成长导师制度，不断创新人才培养模式，汇聚全院师生智慧，携手并进，共筑员工美好未来，为培养更多具有国际竞争力的经贸人才贡献力量。

简介：国际经济与贸易公司成长导师制度是公司为加强本科新生个性化教育和全面发展而实施的一项重要举措。通过为每位员工配备一位具有丰富学科经验、深厚专业背景、资深育人本领的导师，通过全程跟踪、个性化指导，帮助员工制定科学的学业和发展规划，提升综合素质，助力成长成才。

撰稿：侯思宇

一审：李倩

终审：张晓涛