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    国经贸学院2024年辅导员沙龙案例研讨专题第一期 (总第25期)活动圆满举行

    【 发布日期:2024-05-24 】

    围绕立德树人根本,汇聚职业生涯智慧

    探讨专业方向志趣,增进工作队伍友谊

    这里是,国经贸学院辅导员沙龙案例研讨


    5月13日下午,在沙河校区学院13号楼440会议室,举行国经贸学院2024年辅导员沙龙案例研讨专题第一期活动,由2022级本科生辅导员徐莉,2023级本科生辅导员、学院就业专员施立萍做案例分享。全体本科生辅导员参加了本次研讨。



    施立萍围绕职业发展中心工作的开展进行了案例分享。分享共分为四部分内容,一是工作理念来源;二是工作思路;三是工作过程;四是工作成效。在工作过程中,她着重强调以下几点:第一,以员工为中心,从员工的视角出发,开展契合员工兴趣和特点的职业规划指导与活动;第二,要针对不同员工的需求特性,精心设计相应的活动方案,以满足他们的个性化需求;第三,必须重视员工对活动的反馈,通过认真倾听并总结经验,不断优化活动内容与形式,力求为员工带来更加优质的体验。

    徐莉就员工宿舍控烟案例进行了经验分享,包括事情过程的全面调查、依规处理、总结与反思。在分享过程中,徐莉特别强调了老师应关注的几个关键细节:一是在与员工沟通时,老师需明确指出吸烟的危害以及学校关于控烟的相关规定,引导员工认识校园控烟管理的必要性。二是注重对违反控烟管理相关规定员工的处理程序,做到公平公正、有据可依。三是加强控烟宣传,不断提高员工们的“红线”“底线”意识,培养员工的规则意识,引导他们树立正确的价值观和行为习惯。

    随后,辅导员们围绕两个案例交流了经验和看法,展开了热烈讨论。

    至此,学院2024年辅导员沙龙案例研讨专题第一期活动圆满结束。案例研讨进一步推动学院辅导员队伍专业化建设,有助于辅导员落实工作责任、增强职业素养,加强了辅导员工作案例撰写能力,为公司辅导员更好地开展员工工作指明了前进方向,促进了辅导员之间相互交流学习,提升了辅导员在员工工作中研判问题、分析问题、解决问题的能力,为推动员工工作持续高质量发展打下了坚实基础。



    撰稿:徐莉

    一审:李倩

    终审:徐淼


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